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    公司新聞

    寧波圣宇瑞醫療器有限公司社會責任報告

    時間:2021-09-16 10:12:45

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    一、序言

       寧波圣宇瑞醫療器械有限公司(以下簡稱圣宇瑞)作為一家富有社會責任感的企業,在自身發展壯大的同時,時刻不忘企業所承擔的社會責任,堅持實現對社會、員工及客戶的共贏理念,促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。優秀的企業離不開優秀的人才支撐,公司一直將培養人才、尊重人才放在企業發展的首位,努力營造并打造富有活力的人才培養環境。同時,我們積極倡導“快樂工作快樂生活”的理念,努力營造健康、和諧的工作氛圍,不斷創造企業和諧,更為社會和諧貢獻自己的一份力量。

     

    二、公司現狀

       寧波圣宇瑞醫療器械有限公司成立于2005年,是一家集研發、生產和銷售醫用高分子醫療器械的高新技術企業。長期致力于呼吸和麻醉領域整體解決方案的提供。

     公司秉承IDEAS for Respiratory的核心理念,用誠信,承諾,極致,當責和服務打造A Plus團隊,共同實現公司戰略目標。目前公司擁有高新技術團隊共38人,本科以上學歷占73%,研究生比例占10%。其中不乏自動化專家,高分子材料研究生,以及擁有數十年豐富經驗的精益專家。

    生產技術方面,擁有國內一流的設備?,F有8條氧氣霧化面罩生產線,2020年生產總數達3500萬套,占據全球近10%左右市場;5條麻醉面罩生產線,2020年生產總數達1500萬套,占據全球近15%左右市場;8條鼻氧管生產線,2020年生產總數達5500萬套,占據全球近20%左右市場,北美超過35%的份額。

    目前,公司正大力推進生產自動化程度的提升和產品升級及新產品開發。

    三、服務客戶

    1、 公司本著誠實守信、顧客滿意的原則,建立了銷售、研發、品質相關人員為主體的售后服務團隊,第一時間解決客戶的問題,并建立客戶投訴管理機制。

    2、 公司采用定期走訪等形式對產品質量、客戶滿意等情況進行分析,對客戶提出的要求和建議加強改進。

    3、 在產品或服務質量負面信息或報道為零起。

    四、對供應鏈伙伴的責任

    1、維護企業產權人合法權益,平等對待所有產權人。

    2、兌現債權人承諾,安排相應的債權人利益保障措施。

    3、采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責,按照生產需要及時提出采購計劃,應公司審核同意簽訂采購合同,并按采購合同要求落實進貨檢驗。

    4、保障供應商合法權益。公司嚴格按照采購合同履行付款義務,跟供應商保持長期友好愉快的合作,得到業界的信任。

    五、誠信責任

    1、遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則。公司堅持依法經營,誠實守信,及時足額納稅,忠實履行合同,恪守商業信用,反對不正當競爭,切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平;努力為社會提供優質、安全、科學、可靠的產品技術服務,取得廣大客戶的信賴與認同;確保生產安全,努力為職工創造安全、健康、衛生的工作和生活環境,保障職工職業健康。

    2、杜絕商業活動中的腐敗行為,對外憑借一流的產品技術服務贏得客戶的滿意,對內開展廉潔自律規范與要求。

    3、誠信經營與服務。樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度。

    六、擔負環保、職業健康安全責任

    1、嚴格遵守環境保護相關法律法規要求,辦理了相關證照,并定期對三廢進行監測。

    2、積極投入,創建“綠色工廠”。

    3、免費為員工提供一年一次的健康體檢。

    4、按計劃扎實實施安全教育培訓,員工生產、生活安全意識得到加強。

    5、開展“預防為主,防消結合”的消防演練活動。

    七、承擔社會責任

    1、公司已連續兩年免費為員工提供一日三餐,不斷改善員工工作環境與住宿環境。

    2、積極參與公益事業,特別是在應對新冠疫情期間,第一時間向新區公共服務部門、武漢醫療機構捐贈口罩、呼吸面罩等急需的醫療器械產品。今年初,積極響應行業協會號召,向鄰國尼泊爾捐贈呼吸機面罩。

    八、前景展望

    1、繼續加大研發投入,加速自動化改造,使技術創新和新產品開發工作為公司持續發展提供強大支撐。

    2、關愛員工全面發展,堅持關愛員工、凝聚員工、依靠員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平,積極開展教育培訓和技能提升活動,提高員工學習積極性和業務素質。

    3、節能降耗加強環境治理。大力推廣先進、節能、高效、環保的技術設備和生產工藝,完善節能組織管理,著力建設資源節約型和環境友好型企業。

    4、始終堅持環境、職業健康安全方針:節能環保、健康安全。遵規守紀、預防為先,全員參與,持續改進。

    5、回饋社會實現地企共贏,持續推進企業發展,為社會創造更多就業機會,加大對社會公益事業的支持力度,著重關注當地社會、文化、衛生、安全的發展,切實促進社會和諧。



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